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人均280萬的年終獎？我酸了，你呢？
就在前幾天，有網友爆料騰訊微信一部門年終獎20億，人均280萬，員工每人發2888元紅包，人手一臺iPhone XS Max（512G），并且提前4個月調薪。此新聞一出，網友紛紛表示難以置信，畢竟人均280萬的年終獎在生活中聞所未聞。
[email protected]：“人和人的差距咋這么大呢？！”
[email protected]：“別人家的公司，從來不會讓我失望?！?/span>
[email protected]：“光看人家拿錢多，不看人家多辛苦?！?/span>
[email protected]：“還缺掃地的嗎？”
[email protected]：“我酸了，自閉了……”
不過騰訊公關總監張軍很快回應稱年終獎還沒發呢，人均280萬是不可能的，還調侃網友們醒一醒。雖然這條新聞已經被證實是一個謠言，但這并沒有平息大家對年終獎的討論，每到年底，就是各家公司比拼年終獎的時刻。
別人公司的年終獎：冰箱、電腦、iPhone手機，小到數千，大到數十萬的年終獎……
自己公司的年終獎：
[email protected]：“我們發了幾個通知和春節值班表?！?/span>
[email protected]：“六個核桃，一個口袋裝仨?！?/span>
[email protected]：“沒有年終獎，質控還扣錢了?！?/span>
[email protected]：“樂事零食大禮包一份?！?/span>
……
我酸了
年終獎，是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對員工一年來的工作業績的肯定。年終獎的形式、數額不定，由企業靈活選擇。正是看到別人曬出的高額年終獎，很多網友開始“酸了”，調侃自家公司的吝嗇。但就像某網友評論的那樣，我們不能只看到別人拿的年終獎多，而忽視了他們一年來披星戴月、嘔心瀝血的辛苦付出。
年終獎是企業對員工的獎勵，你付出了多少，就會收獲多少。
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